Guide du droit du travail allemand
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- Le contrat de travail
- Les conditions de travail : les absences au travail
- Le temps de travail
- La rémunération et les cotisations sociales
- La fin du contrat de travail
- Le licenciement – quelques règles générales
- Le licenciement ordinaire (avec délai de préavis)
- Le licenciement pour motif important/faute grave (ausserordentliche Kündigung, fristlose Kündigung)
- Le licenciement pendant la période d’essai
- Le licenciement avec proposition modificative
- La rupture conventionnelle
- Les autres causes de fin du contrat de travail
- Les salariés ayant un régime spécial
- Les spécificités relatives aux mineurs
- Les spécificités relatives aux séniors
- Les spécificités relatives aux personnes handicapées
- Les spécificités relatives aux apprentis et alternants
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- Les relations collectives
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